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这10种避免裁员的自救方法不可取

    看到有人写了在金融危机中的十种自救方法以避免被公司裁员,我认为是很不可取的,写出来让大家看看:

 

  自救方法1、理解并接受降薪决定

 

  在经济大环境恶劣的情况之下,降薪相比被公司裁掉来说,已经算是退而求其次的莫大荣幸了。"大河有水小河满,大河无水小河干"的道理无须多言,既然降薪已是一个不争的事实,那不妨抱着理解的心态,坦然接受公司的降薪决定,与公司一同患难与共吧。

 

  批驳:自降身价去避免裁员只会更被公司看不起,坚决不接受降薪,这才是本事

 

  自救方法2、专注本职工作,突显自身价值

 

在如今人人自危的职场,平日里一边工作一边看股市听音乐打游戏的工作状态也是时候"say bye-bye"了。要想保住饭碗,你只有更加专注于本职工作,全力以赴地对待它,突显出自身的价值,才可能给自己增加留下的机会。

 

  批驳:临时抱佛脚是不会有帮助的,你平时的工作状态已经被看在眼里了

 

  自救方法3、保持心情愉悦不谈传言

 

  裁员风浪声势浩大,职场内外人心惶惶。但是你要记住,保持心情愉悦相当重要,千万不要轻易受到传言的影响,排除郁闷和恐慌心理,"Keep Your Smile",可以得到意想不到的收获。

 

  批驳:无风不起浪,别安慰自己了,如果山雨欲来,小楼里肯定全是风

 

  自救方法4、为企业创造直接价值

 

  谁都知道,一个精明能干为企业创造直接价值的人是所有BOSS的青睐对象。如果在经济不佳的大环境下,你能为企业创造更多更大的价值,试想老板又怎么可能舍得放弃你这个大功臣呢?

 

  批驳:在经济危机下裁员的公司遭受的损失恐怕不是靠你一个人可以弥补的,好比投入沙漠中的一滴水,转瞬即逝。

 

  自救方法5、加紧学习,提升实力

 

  时刻保持职业危机感,除了学习与自己工作有关的专业技能,还要积累一些可转移技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位/职业所必备的技能。

 

  批驳:晚了点吧,还没等你学完,就已经被裁了

 

  自救方法6、保持信息通畅,加强外界沟通

 

  尽可能让自己更多一些地接触到一些信息和资讯,比如国家最新出台政策、行业发展趋势、公司发展决策等等,紧密加强与外界的沟通,更多地关注与自己生存相关的信息,以便及时做好应对。

 

  批驳:你就算知道国家会出台新的利率政策,也不能说服老板不裁你,又不是你制定的,跟你有关系吗?

 

  自救方法7、加强人际沟通

 

  当今职场,不仅要会做事,更要会做人。现如今,越来越多的企业重视员工的沟通、协调能力,良好的人际关系往往也是团队凝聚力的表现,所以拥有良好的人际沟通能力,也是非常重要的。

 

  批驳:人际关系不能当饭吃,就算关系再好,该裁还得裁

 

  自救方法8、主动承揽更多工作内容,减少可替代性

 

  以一顶三,身兼数职,不仅能够出色地完成本职工作,更可以兼任其他岗位的工作,成为"节约型人才",减少被别人替代的机率。

 

  批驳:你还想抢门卫老大爷的饭碗是不是,每个职位都很专业的,别以为自己什么都能干,干得多出错的机会就多,多一条裁你的理由.

 

  自救方法9、跳向揽才优良企业

 

  在企业大量缩减人员的同时,也有许多优良企业仍然会大量招贤纳士,挑选精兵强将为企业储备人才,所以,保持清醒的头脑,看准时机,跳向优良的大型企业。

 

  批驳:你都被裁了,说明你不是企业的核心成员,人家凭什么要你

 

  自救方法10、寻求职业生涯管理专家智慧支持

 

  怎样在职场发展得更好,是一门专业性极强的学问。能够妥善处理好这个问题的人,毕竟还只是一小部分人,更多的人往往通过寻求职业生涯管理专家的帮助来解决职场上遇到的诸多问题。令人欣喜的是,许多职业规划咨询的机构也如雨后春笋般孕育而生

 

  批驳:可别相信职业专家的话,他们很多都是半路出家,甚至是下岗了再就业,你指望他们能给你什么帮助

 

  所以说就听天由命吧,别做无谓的挣扎。

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